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爱康金服企业文化

企业文化
  • 客户至上
    一切工作以客户需求导向,为客户提供有价值的产品和服务。具有主动服务意识,为客户着想,引导并管理好客户的需求。努力满足客户需求,提供美好客户体验,争取超越客户期望。
  • 持续创新
    从产品、服务、技术、管理乃至商业模式的创新,全方位提升爱康核心竞争力。爱康人必须将创新理念融入工作的每个环节,通过持续学习不断提升创新能力。创新必须成为一种工作常态,创新能力必须成为爱康人的基本素质而永久传承。
  • 拥抱变化
    "拥抱变化"是一种创业的心态,把握规律,提升自我。"拥抱变化"是一种开放的心态,面向未来,海纳百川。"拥抱变化"是一种变革的心态,空杯心态,发现机遇。"拥抱变化"是一种进取的心态,奋勇直前,引导创造。
  • 以贡献者为本
    认同公司文化,通过持续的艰苦奋斗,创造卓越绩效和价值的人,是爱康的贡献者; 能够创造高业绩、具有高潜质的人才,也是爱康的贡献者。在价值分配方面,爱康将最大限度的向贡献者倾斜,和他们分享公司发展所带来的荣誉、财富和成长,并由贡献者来带动爱康"创享文化"氛围的形成。
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